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測繪行業職業技能鑒定質量督導管理辦法
來源:國家測繪地理信息局   時間:2009-04-13 10:05:59

第一章 總 則



  第一條 為規范測繪行業職業技能鑒定工作,加強職業技能鑒定管理,提高職業技能鑒定質量,根據勞動和社會保障部《職業技能鑒定質量督導工作規程》制定本辦法。


  第二條 測繪行業職業技能鑒定質量督導是指國家測繪局、省級測繪行政主管部門及國家測繪局職業技能鑒定指導中心(以下簡稱“中心”)按照國家職業技能鑒定的有關規定,向測繪行業特有工種職業技能鑒定站派出質量督導員,對其貫徹執行國家職業技能鑒定有關法規政策和職業標準、考評人員聘用、試題試卷提取、考務實踐及證書管理等工作進行監督和檢查。


  第三條 測繪行業職業技能鑒定質量督導應依據國家法律、法規和國家職業標準及其它政策性、技術性文件,遵循客觀公正、科學規范的原則開展工作。


  第四條 國家測繪局負責全國測繪行業職業技能鑒定質量督導的管理和指導工作,統籌規劃本行業質量督導員資格培訓、考核和認證工作;各省級測繪行政主管部門負責本地區測繪行業職業技能鑒定質量督導的管理和指導工作,負責本地區測繪行業職業技能鑒定質量督導員人選的推薦工作;“中心”承擔測繪行業職業技能鑒定質量督導員(以下簡稱質量督導員)的資格培訓、認證考核,以及相關質量督導工作。


  

第二章 質量督導員


  第五條 質量督導員應具備下列條件:


  熱愛職業技能鑒定工作,廉潔奉公、辦事公道、作風正派,具有良好的職業道德和敬業精神;具備一定的文字表達能力與語言溝通能力。同時還符合以下要求之一:


  (一)具有考評人員資格三年或技師資格五年以上;


  (二)從事職業技能鑒定行政和技術管理工作 ;


  (三)熟悉鑒定理論或質量管理知識與方針政策,并參加技能考評工作三年以上;


  (四)具有測繪專業中專以上或相當于中專以上學歷,并在本行業有一定威信。


  第六條 質量督導員實行培訓考核認證制度。質量督導員應當接受有關法律法規、政策,職業道德,職業技能鑒定管理和督導等內容的培訓。


  質量督導員資格考核采取筆試方式進行。經培訓和考核合格后,由勞動和社會保障部頒發《職業技能鑒定質量督導員》證卡。有效期為三年。


  質量督導員三年有效期滿須重新培訓考核,考核合格后換發新證卡,同時收回舊證卡。考核不合格者,收回舊證卡并注銷其質量督導員資格。


  第七條 質量督導員實行委派制,由省級以上測繪行政主管部門或“中心”委派,執行測繪行業職業技能鑒定質量督導工作。具體工作職責如下:


  (一)對測繪行業職業技能鑒定機構貫徹執行有關職業技能鑒定法規、規章和政策的情況實施督導;


  (二)對測繪行業特有職業技能鑒定站及相應考核機構的工作實施督導。包括職業技能鑒定站運行條件和鑒定范圍、試題及題庫、考評人員資格、參加鑒定人員的資格條件審查、考務管理程序和考場秩序以及職業資格證書管理等;


  (三)對群眾舉報的職業技能鑒定違紀情況進行調查、核實;


  (四)對測繪行業職業技能鑒定工作中的重大問題進行調查研究,提出建議。


  

第三章 質量督導


  第八條 職業技能鑒定質量督導分現場督考和經常性檢查兩種形式。


  現場督考主要是對考試現場和工作現場的質量督導。由“中心”制定督考方案,報國家測繪局人事司備案后組織實施。


  經常性檢查主要是測繪行政主管部門定期對鑒定機構進行單項和全面的質量檢查與評估。


  第九條 職業技能鑒定質量督導方式主要有:


  (一)監督職業技能鑒定活動;


  (二)聽取情況匯報;


  (三)查閱有關文件、檔案、資料;


  (四)進行個別訪問、調查問卷、測試和復核;


  (五)現場調查;


  (六)撰寫督導報告。


  第十條 在職業技能鑒定質量督導工作中,被督導單位及有關人員有下列情形之一的,質量督導員可提請其主管部門對該單位按有關規定予以處理。


  (一)拒絕向質量督導員提供有關情況和文件、資料的;


  (二)阻撓有關人員向質量督導人員反映情況的;


  (三)對提出的督導意見,拒不采取改進措施的;


  (四)弄虛作假、采取欺騙手段干擾職業技能鑒定質量督導工作的;


  (五)打擊、報復質量督導員的;


  (六)其它影響質量督導工作的行為。


  

第四章 監督與紀律


  第十一條 為有效地對質量督導員的行為進行監督,每次督導活動都要由質量督導員簽定責任書,同時被督導單位對質量督導員的督導情況要提出反饋意見。


  第十二條 質量督導員在執行督導任務時,必須嚴格執行質量督導員工作守則和考場規則,實行回避制度。


  第十三條 質量督導員實行輪換制度。質量督導員在同一個被督導單位連續從事督導工作一年內不能超過三次;督導小組成員每次輪換不能少于三分之一。


  第十四條 質量督導員實行年度考核和評議制度。質量督導員的年度考核和評議工作由“中心”負責,考核結果作為是否委派的主要依據。


  對于取得質量督導員資格但兩年內未參加督導工作的,應取消其資格,收回質量督導員資格證卡。


  第十五條 質量督導員有下列情況之一的,由其所在單位給予批評教育;情節嚴重的,給予行政處分,同時報請勞動保障部門取消其質量督導員資格。


  (一)違反職業技能鑒定有關規定的;


  (二)因瀆職貽誤工作的;


  (三)利用職權謀取私利的;


  (四)利用職權包庇或打擊報復他人,侵害他人合法權益的;


  (五)其它妨礙工作正常進行,并造成惡劣影響的。


  

第五章 附 則


  第十六條 本辦法由國家測繪局人事司解釋。


  第十七條 本辦法自發布之日起執行。


  


  


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