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測繪行業特有工種職業技能鑒定實施辦法(試行)
來源:國家測繪地理信息局   時間:2009-04-13 10:00:40

國測人字[1997]12號


  第一條 為適應社會主義市場經濟發展的需要,做好測繪行業特有工種職業技能鑒定工作,全面提高測繪行業職工隊伍的素質,根據中華人民共和國《勞動法》和勞動部《職業技能鑒定規定》,制定本辦法。


  第二條 本辦法所稱職業技能鑒定是指對勞動者進行技術等級的考核和技師資格的考評。


  第三條 國家測繪局人事教育勞動司負責綜合管理和指導測繪行業特有工種的職業技能鑒定工作,其主要職責是:


  一、統籌規劃測繪行業特有工種職業技能鑒定工作,并制定有關政策、規定和辦法;


  二、對測繪行業特有工種職業技能鑒定工作進行管理并監督檢查;


  三、組建和管理測繪行業特有工種職業技能鑒定指導中心(以下簡稱“中心”);


  四、審核測繪行業特有工種職業技能鑒定站,報經勞動部批準頒發全國統一的《職業技能鑒定許可證》和標牌;


  五、負責測繪行業特有工種職業技能鑒定考評員的綜合管理和資格審核,報經勞動部核準后頒發考評員資格證書和胸卡;


  六、審核測繪行業特有工種職業技能鑒定試題,報勞動部職業技能開發司批準后實施;


  七、負責《技術等級證書》、《技師合格證書》的核發和管理工作;


  八、對測繪行業特有工種職業技能鑒定站進行檢查、評估。


  第四條 各省(自治區、直轄市)測繪局(辦)的勞動工資部門負責管理本省范圍內測繪行業特有工種職業技能鑒定工作,其主要職責是:


  一、對本省測繪行業特有工種職業技能鑒定工作實施監督檢查;


  二、負責本省區域內測繪行業特有工種職業技能鑒定站的布局,同時負責向國家測繪局人事教育勞動司申報本省區域內需要建立的測繪行業特有工種職業技能鑒定機構;


  三、負責本省區域內測繪行業特有工種職業技能鑒定考評員的推薦工作;


  四、承擔國家測繪局人事教育勞動司安排或委托的各項職業技能鑒定工作。


  第五條 國家測繪局成立職業技能鑒定指導中心,負責組織實施測繪行業特有工種職業技能鑒定工作,“中心”的主要職責是:


  一、組織實施測繪行業特有工種職業技能鑒定工作;


  二、制定測繪行業特有工種職業技能鑒定站建站條件,負責建站條件的審查,并指導其開展工作;


  三、制定測繪行業特有工種職業技能鑒定考評員的資格要求,并負責組織資格培訓與考核;


  四、參與制定測繪行業職業技能標準、鑒定規范;


  五、組建測繪行業特有工種試題庫;


  六、開展職業技能鑒定及有關問題的研究和咨詢服務;


  七、參與組織和推動測繪行業職業技能競賽活動。


  第六條 測繪行業特有工種職業技能鑒定站是職業技能鑒定的執行機構,其設立應具備以下條件:


  一、具有熟悉所鑒定工種(專業)業務和組織實施能力的領導;


  二、具有與所鑒定的工種(專業)及其等級類別相適應的操作設備、設拖和考核場地;


  三、具有與所鑒定的工種(專業)及其等級類別相適應的符合國家標準的檢測儀器;


  四、有專(兼)職的組織管理人員;


  五、有完善的管理制度和辦法。


  第七條 測繪行業特有工種職業技能鑒定站的設立,由各單位提出申請填寫勞動部統一規定的審批登記表經本省(自治區、直轄市)測繪局(辦)同意,并在征求地方勞動部門意見后,由“中心”進行審查,報國家測繪局人事教育勞動司審核經勞動部批準后發給《職業技能鑒定許可證》,明確鑒定的工種(專業)范圍、等級和類別,同時授予統一的《特有工種職業技能鑒定站》標牌。


  通用工種職業技能鑒定站的設立,由各單位向當地勞動行政部門申請,經當地勞動行政部門批準后,報國家測繪局職業技能鑒定指導中心備案。


  第八條 測繪行業特有工種職業技能鑒定站,試行站長負責制,站長原則上由勞動工資部門派人擔任,副站長由鑒定站所在單位派人擔任。


  第九條 鑒定站應有健全的財務制度和專職的財務管理人員。鑒定站的收費標準,按所在地區財政、物價、勞動部門規定收費。職業技能鑒定費主要用于:組織職業技能鑒定站場地、命題、考務、閱卷、考評、檢測及原材料、能源、設備消耗等費用。


  第十條 測繪行業特有工種職業技能鑒定站的工作規則:


  一、貫徹執行國家和國家測繪局制定的有關規定、實施辦法,采取切實有力的措施保證鑒定質量;


  二、認真執行國家職業技能標準和職業技能鑒定規范,并按國家或國家測繪局批準的鑒定試題組織鑒定,鑒定站不可自行編制試題;


  三、應受理一切符合申報條件、規定手續人員的職業技能鑒定,嚴格執行考評員對其家屬的職業技能鑒定回避制度;


  四、職業技能鑒定站享有獨立進行職業技能鑒定的權力,有權拒絕任何組織或個人的一切非正當要求;


  五、職業技能鑒定站實行定期鑒定制度,具體日期、鑒定工種、等級類別、報名條件以及收費標準等事項,應在鑒定前一個月發出通知,單位有特殊要求的,也可專門組織進行;


  六、職業技能鑒定站應接受“中心”的業務指導和勞動行政部門的監督、檢查。


  第十一條 職業技能鑒定考評員應具有一定的考核理論知識,公正廉明的工作態度,并具有較高的職業道德水平。


  考評員必須具備高級工或技師、中級專業技術職務以上的資格;鑒定技師資格的考評員必須具備高級專業技術職務的資格。


  第十二條 考評員由國家測繪局職業技能鑒定指導中心統一組織資格培訓和考核,對考核合格者,由國家測繪局人事教育勞動司審核,并報勞動部職業技能開發司核準,頒發考評員資格證書和胸卡。


  考評員資格證書有效期為三年。


  第十三條 職業技能鑒定站必須從取得考評員資格證書的人員中聘任相應的工種、等級或類別的考評員,并采取不定期輪換、調整考評員的方式組織專業考評小組。


  第十四條 職業技能鑒定站的工作人員和考評員應嚴格遵守考評員工作守則和執行考場規則,對弄虛作假、殉私舞弊的,視情節輕重,由所在單位根據人事管理權限給予行政處分,或停止其在鑒定站的工作和吊銷考評員資格證書。


  第十五條 職業技能鑒定的對象:


  一、職高、技工學校和各類培訓機構畢(結)業生,凡從事本行業特有工種的,應實行技能鑒定;


  二、學徒期滿、擬從事本行業特有工種的學徒工;


  三、改變工種、調挨新崗位、離開本行業特有工種崗位一年以上重新回到原崗位的人員;


  四、其他必須經過鑒定方能上崗或自愿參加本行業特有工種職業技能鑒定的人員。


  第十六條 已制定《職業技能鑒定規范》的工種,申報條件按《職業技能鑒定規范》的要求執行。沒有制定《職業技能鑒定規范》的工種按以下要求執行:


  一、學徒工學徒期滿、經職業技能培訓或通過自學達到初級技術水平的,可申報初級技術等級的職業技能鑒定;


  二、取得初級《技術等級證書》后并在本工種崗位連續工作五年;以上,或經本單位勞動部門同意、教育部門組織的中級技術等級培訓,可申報中級技術等級的職業技能鑒定;經評估合格的技工學校、中等專業學校學習的畢業生,可申報中級技術等級的職業技能鑒定;


  三、取得中級《技術等級證書》后并在本工種崗位連續工作五年以上,或經本單位勞動部門同意、教育部門組織的高級技術等級培訓,可申報高級技術等級的職業技能鑒定。


  經過高級職業技術培訓,可根據申報條件申報相應的技術等級、資格的職業技能鑒定;


  四、取得高級《技術等級證書》且具備考評技師條件的,可申報技師任職資格考評;


  五、參加國家、省(部)、地(市)級技術等級比賽獲前三名者,視比賽項目及其技術等級標準的水平,經國家測繪局或各省(自治區、直轄市)測繪局(辦)的勞動工資部門批準,可進行升級鑒定;


  六、有特殊技能或特殊貢獻者申報上一技術等級的鑒定或考評,經各省(自治區、直轄市)測繪局(辦)的勞動工資部門批準可不受工作時間的限制。


  第十七條 各職業技能鑒定站統一從測繪行業特有工種職業技能鑒定試題庫中提取試題組織鑒定。題庫未建立之前,由“中心”組織人員編制鑒定試題。


  第十八條 實行職業技能鑒定證書制度,對技術等級考核合格者,發給相應的《技術等級證書》。技師資格考評合格者,發給《技師合格證書》。


  上述證書是勞動者職業技能水平的憑證,是國家對勞動者專業(工種)學識、技術、能力的認可,是求職、任職、獨立開業、單位錄用以及工資分配等的主要依據。也是我國勞動者境外就業、勞務輸出、法律公證的有效證件。


  第十九條 凡經批準的職業技能鑒定站鑒定合格并發給證書的人員,各級工人考核組織或職業技能鑒定機構不再重復進行技術等級的考核。


  第二十條 暫不具備建立職業技能站條件的單位,仍由各級工人考核委員會負責工人技術等級的考核工作。


  第二十一條 實行職業技能鑒定站評估制度。評估工作由國家測繪局人事教育勞動司統一組織進行,三年評估一次。評估的主要內容有:執行考核計劃和考核標準、鑒定站工作人員的業務水平、設備及檢測手段、考核收費、考核檔案、原始資料、鑒定站工作制度及社會


  對鑒定工作的反映等情況。對評估優秀的鑒定站予以表彰;對評估不合格的鑒定站限期整改。


  第二十二條 對違反國家《職業技能鑒定規定》和本辦法規定,情節嚴重,造成不良影響的職業技能鑒定站,報請勞動部批準,予以撤銷。


  第二十三條 本辦法未盡事宜,按國家《職業技能鑒定規定》執行。


  第二十四條 本辦法由國家測繪局人事教育勞動司負責解釋。


  第二十五條 本辦法自頒發之日起執行。


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